Давайте рости разом

Добрий день

Радий , що завітали, давайте знайомитися

Олексій Білодєдов

44 роки
Одружений, щасливий батько двох дітей
Народився і виріс в Дніпрі, 14 років живу у Києві
Бізнес-тренер, консультант, підприємець, засновник компанії «Локомотив Груп» та Академії «Локомотив»
Живу продажами, мені цікаво постійно вдосконалюватися в цьому напрямку в т.ч. розвивати своїх клієнтів: і особистості, і бізнеси
Моя місія – покращувати життя людей, роблячи їх більш свідомими і успішними
Вважаю, що щастя – це відчуття прогресу

Деякі факти з біографії

У продажах з 2004р. (хоча продавав черешню на ринку ще на початку 90-х).

За 21 рік професійної діяльності випробував сотні інструментів закриття угод та організації процесу продажів.

Навчаю продажників з 2007р. Маю кілька сертифікатів бізнес-тренера, у т.ч. міжнародний із спеціалізацією «Продажі та Переговори».

Досвід підготовки та реалізації більш ніж 700 навчальних програм дозволяє створювати для моїх клієнтів не просто тренінги, а комплексні системи розвитку співробітників комерційних підрозділів. І ці системи, після впровадження та шліфування, успішно працюють вже без моєї участі.

Я ентузіаст і люблю те, чим займаюсь. Вважаю, що діяльність має бути до душі, тільки тоді буде і моральне, і фінансове задоволення.

Далі трохи детальніше про тренерський досвід

Тренерську діяльність розпочав у 2007р. ставши територіальним експертом з навчання Департаменту Продажів у компанії «Vodafone» (тоді «UMC»). Брав активну участь у розробці механіки роботи тренерів з продажів, так як до того часу такої позиції в компанії не існувало і ми були першопрохідниками. Створив низку навчальних програм, які були впроваджені в рамках усієї компанії.

У 2009р. став національним експертом з навчання (у підпорядкуванні були територіальні тренери), курував половину України.

У 2010р. – став найкращим бізнес-тренером компанії, т.к. вивів підопічні регіони на лідируючі позиції щодо рівня продажів та обслуговування клієнтів.

З 2011р. – бізнес-тренер у консалтинговій групі «Жива Справа». Керівник напряму «Продажі та Переговори». Створював та проводив навчальні заходи у десятках компаній, серед них: Indesit, АВК, UniCredit Bank, Asfarma, Промагро та ін.

З 2013р. – керівник відділу навчання та розвитку, за сумісництвом консультант з оптимізації продажів, у групі компаній «Ukrlandfarming» (близько 20 000 співробітників). Розробив та впровадив систему розвитку та оцінки персоналу по різним напрямкам компанії, створив «Корпоративний університет», «Школу тренерів» та низку інших корисностей.